Почетная грамота шаблон текст сотруднику



Так как внутренняя характеристика составляется исключительно для внутреннего пользования, то указывать в ней место представления не нужно. В некоторых случаях возникает необходимость в указании должностного лица, по просьбе (требованию) которого составлена характеристика. Однако составитель характеристики, отвечая на вопрос «какой», может выявить и отрицательные черты. Какие информационные блоки следует включать в содержание этих документов? Н.Б. Белова, г. Томск Каждому сотруднику кадровой службы рано или поздно приходится составлять характеристику или представление на работника. Цели, для которых дается характеристика В конце характеристики указывается, для каких целей выдана характеристика.

Похожие записи: